3月21日下午,景陶集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)“人才工作”專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周敏建主持,集團(tuán)班子成員參加學(xué)習(xí)。
會(huì)議首先集體學(xué)習(xí)了《黨的二十大報(bào)告》(關(guān)于實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐)部分;學(xué)習(xí)了十八大以來(lái)“關(guān)于對(duì)人才工作的重視”的論述。
周敏建指出,黨的二十大報(bào)告提出,要深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,到二〇三五年建成人才強(qiáng)國(guó)。在報(bào)告第五章節(jié),將“教育、科技、人才”一體表述為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,提出“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。三個(gè)第一,首次將科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展“三大戰(zhàn)略”獨(dú)立成章并擺放在突出位置,彰顯出教育、科技、人才在應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜形勢(shì)和支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略性功能,體現(xiàn)了我們黨對(duì)教育、科技、人才事業(yè)的關(guān)心與重視前所未有。同時(shí)黨章修正案在總綱中也首次加入了“充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用”的內(nèi)容,突出強(qiáng)調(diào)了人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這些新表述新要求,為人才工作提出了科學(xué)指南和根本遵循,我們要充分認(rèn)識(shí)和把握好人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意義,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,增強(qiáng)做好人才工作的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感。把握人才工作的正確方向,要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上提出的“八個(gè)堅(jiān)持”的重大意義和政治要求,堅(jiān)持黨管人才原則,以建設(shè)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)人才為目標(biāo),把黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿在人才工作的全過(guò)程。堅(jiān)持人才是第一資源,用真心、真情、真干,抓好抓實(shí)集團(tuán)人才工作各項(xiàng)任務(wù)。要深刻認(rèn)識(shí)到集團(tuán)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀是制約集團(tuán)發(fā)展的最大瓶頸,要深入研究集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)、人才管理、激勵(lì)機(jī)制、人才培養(yǎng)等方面的人才需求,走出一條適合集團(tuán)發(fā)展的人才引培之路。
隨后,周敏建結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)與大家進(jìn)行了交流。
周敏建就貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,構(gòu)建集團(tuán)人才新機(jī)制強(qiáng)調(diào):一要提高政治站位,精準(zhǔn)落實(shí)人才工作職責(zé)和任務(wù)。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨的二十大精神,準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略核心要求,聚焦塑造高端隊(duì)伍、打造人才高地、營(yíng)造聚才環(huán)境三大主要任務(wù),積極主動(dòng)遴選培養(yǎng)高技術(shù)人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),構(gòu)筑具有景陶特色的人才發(fā)展新高地。重點(diǎn)打造“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)目標(biāo)。一是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè);二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè);三是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。二要全面深化改革,持續(xù)完善人才激勵(lì)機(jī)制。我們要充分借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)人才工作經(jīng)驗(yàn),以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為導(dǎo)向,持續(xù)深化改革,不斷健全完善集團(tuán)的人才制度體系。健全人才發(fā)展體制機(jī)制是新時(shí)代做好人才工作的重要保障,我們從制度、政策和服務(wù)保障層面實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的保障措施。不斷完善創(chuàng)新公司(部門(mén))負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)考核評(píng)價(jià)和績(jī)效激勵(lì),重大技術(shù)攻關(guān),高新產(chǎn)品研發(fā)成果收益權(quán)分享,核心骨干人才中長(zhǎng)期激勵(lì)等,研究出臺(tái)落實(shí)好系列化、多元化考核、激勵(lì)、保障制度舉措,充分激發(fā)調(diào)動(dòng)各層級(jí)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。隨后,我們將專(zhuān)門(mén)研究出臺(tái)《景陶集團(tuán)人才政策實(shí)施辦法》三要強(qiáng)化服務(wù)保障,自覺(jué)推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。我們要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任,要建立人才工作考核評(píng)價(jià)制度,將人才開(kāi)發(fā)投入力度、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才項(xiàng)目推進(jìn)等情況作為黨建責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)的重要依據(jù),推動(dòng)人才工作“入腦入心”。要遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目標(biāo),進(jìn)一步構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用。要持續(xù)優(yōu)化人才表彰宣傳機(jī)制,突出表彰優(yōu)秀骨干、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才和杰出工匠,通過(guò)多渠道、多載體宣傳,講好典型人物的創(chuàng)新故事,推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
會(huì)上,集團(tuán)黨委委員胡軼、副總經(jīng)理丁添也分別作了交流發(fā)言。
(汪建輝 馬書(shū)碧/文 舒欣/圖)
24小時(shí)免費(fèi)咨詢
請(qǐng)輸入您的聯(lián)系電話,座機(jī)請(qǐng)加區(qū)號(hào)